开业典礼时可以约请有关的群众传达界人士在停业典礼举行之时到场停止采访、报告，以便对本单位停止进一步的正面宣传。既然举行开业典礼的宗旨在于塑造本单位的良好抽象，那麼就要对其停止的言论宣传，以吸引社会各界对本单位的留意，争取社会大众对本单位的认可或承受。庆典活动是一种礼仪性活动，我国有关方面专门作出明文规定, 要严格控制, 认真执行申报制度。
庆典活动策划策划好，还需求有一定的可信度，在大多数情况下，可信度源自方案的执行力。特别是从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源。企业开业庆典策划所涉及到的方方面面有很多。例如：庆典的场地选择、场地布置、舞台灯光音响、内容安排、来宾接待等。每一个环节都是不容忽视的，不然的话，很容易影响开业庆典的正常进行。站在典礼礼仪的角度来看，停业典礼其实只不过是一个统称。在不同的适用场所，它往往会采用其他一些称号。例如，开幕典礼、开工典礼、奠基典礼、破土典礼、完工典礼、下水典礼、通车典礼、通航典礼，等等。
开业庆典场地的选择也很重要。一般开业庆典活动的地点在公司企业所在的地方,目标客户集中所在的或者一个大型的会议场所。在举行开业典礼的现场，一定要有专人担任来宾的接待效劳任务。除了要教育本单位的全体员工在来宾的面前，人人都要以主人翁的身份热情待客，有求必应，自动相助之外，更重要的是分工担任，各尽其职。在接待贵宾时，需由本单位次要担任人亲身出面。开业典礼影响的大小，实践上往往取决于来宾的身份的上下与其数量的多少。在力所能及的条件下，要力争多约请一些来宾参与开业典礼。
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